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Sandrine MarouséSophrologue

Pour les organisations

Sophrologie, théâtre et communication bienveillante en entreprise

Trois pratiques au service d'une équipe.

Ce que j'apporte

J'interviens depuis 2017 auprès de groupes en sophrologie, théâtre et communication bienveillante, en croisant ces approches selon les situations. Chaque intervention est construite sur mesure, en fonction de vos objectifs (renforcer la cohésion, réduire le stress, désamorcer des tensions…) et du temps dont vos équipes disposent. Je me déplace et il n'y a pas besoin de matériel spécifique.

Sandrine Marousé animant une séance de sophrologie devant un groupe

Les formats possibles

La séance Flash

Une intervention ponctuelle, conçue pour répondre à un besoin précis de votre équipe : détente, cohésion, gestion du stress ou regain de dynamisme collectif. Le contenu s'adapte à l'objectif visé. Durée recommandée : 1h30.

Le cycle sur plusieurs semaines

Un rendez-vous régulier sur un trimestre ou une année. Pour un effet durable dans le temps ou gérer une période particulière.

L'atelier de communication

Une demi-journée ou une journée sur la Communication NonViolente : formuler un désaccord, faire une demande, recevoir une critique sans se braquer.

Quand cela a du sens

  • Une équipe sous tension, une période de charge inhabituelle
  • Une réorganisation, un déménagement, un changement d'outil
  • Des conflits interpersonnels qui remontent aux managers
  • Une démarche qualité de vie au travail à faire vivre concrètement
  • Un accompagnement de reprise après un arrêt long

Le déroulé d'une demande

  1. 1

    On se parle

    Un appel pour comprendre le contexte, l'effectif concerné et ce que vous attendez.

  2. 2

    Je propose

    Un format, une durée et un devis écrit. Sans engagement de votre part à ce stade.

  3. 3

    On ajuste

    Après les premières séances, on regarde ce qui prend et ce qu'il faut changer.

Les interventions sont établies sur devis : le tarif dépend du format, du nombre de séances et du déplacement.

Décrivez-moi la situation de vos équipes : je réponds avec une proposition écrite et un devis.

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